在当今快节奏、高压力的社会环境下，心理问题日益突出，人们对于解决情感困惑、减轻心理负担的需求也越来越迫切。
心理咨询师报名官方网站入口是https://jcpx.psych.ac.cn/，它的名称是心理咨询系列基础培训综合服务系统，这是心理所为心理咨询考试培训项目设置的对外服务平台。
心理咨询师报名流程
报考人员向授权机构报名→机构整理报考资料并进行报考资质初审→课程学习（不低于192个课时）→单科作业练习→证书颁发单位进行资质审核（审核学时和作业成绩）→参加考试→考试符合要求→获得心理咨询师基础培训合格证书。
2024年心理咨询师报考时间
2024年心理咨询师报考时间自考前两个月开始至考前一个月结束，考试报考日期分别为2024年4月、2024年7月和2024年10月。
心理咨询师报考条件2024年新版
心理咨询师报考条件包括学历、职称方面的要求，详细内容如下：
1、拥有国家承认的大专及以上学历才能报考心理咨询师；
2、具有心理学、教育学或医学初级以上职称的人员可直接报考心理咨询师；
3、大专或本科毕业前一年的在校学生，具有学生证或出具正规在校证明就可报考心理咨询师。
满足以上三个条件中的任何一个即可报考心理咨询师。故无论是否为心理学专业只要热爱心理学，就能依据要求报考心理咨询师考试。
心理咨询师适合哪些人学
适合报考心理咨询师的对象比较广泛，例如教育学、管理学、心理学专业的人、中小学心理教育工作者、社会福利机构从业者等，详细说明如下：
1、管理学（公共管理类相关专业）、教育学（教育学、教育技术学、学前教育、特殊教育、社会体育等）、心理学（心理学、应用心理学）学科的相关专业人员；
2、中小学少先队辅导员、团干部、心理健康辅导老师及班主任、任课教师或校外辅导员；
3、青少年社会福利机构、少管所管教系统的工作人员；
4、从业于心理咨询、心理疾病治疗的心理工作者；
5、已参加过心理咨询师培训、希望在青少年心理辅导方面进一步参加专项培训的人员；
6、希望通过培训预防、解决孩子心理问题的家长；
7、师范院校的在校学生；
8、国家民政、妇联、司法等从事关系协调等其他心理学工作者。
2024年心理咨询师考试书籍
报考心理咨询师需要看的书包括《心理咨询基础培训教材理论知识》《心理咨询基础培训教材技能操作》和《职业道德》三本。这其中《心理咨询基础培训教材理论知识》的内容是基础心理学、发展心理学、社会心理学，心理测量学、心理学和咨询心理学等。《心理咨询基础培训教材技能操作》主要包括心理诊断的技能、心理咨询的技能及心理测验的技能的内容。《职业道德》主要内容是心理咨询从业人员的职业道德标准。
2024年考心理咨询师证书费用多少
考取心理咨询师证书的总费用一般在4000-5000元左右。心理咨询师的考试费用包括报名费、考务费、培训费、证书制作管理费等各项费用。其中心理咨询师新考生技术服务费300元/人，考务管理费100元/人，证书制作管理费60元/人，具体的培训费用需根据报考人员选择的培训部门与课程来定。
心理咨询师考试的报考步骤是啥
报考心理咨询师需先去考试管理部门授权的培训机构完成规定课时的学习，然后再由培训机构统一组织报名，具体报考流程如下：
1、下载纸质版考生报名表，打印空白报名表，并亲笔（手写）填写；
2、填写心理咨询培训综合考试考生报名表（电子版）；
3、上传报考资料，共5张图片分别为：
1）身份证件人像面图片；
2）身份证件国徽面图片；
3）近期一寸白底免冠照片；
4）学历证书图片；
5）手写签名的报名表图片。
4、查看并核对报考资料是不是准确无误。
2024年考心理咨询师需要考哪些科目
心理咨询师考试科目分为《理论知识》跟《技能操作》。其中《基础知识》包含六章内容，《技能操作》包含三章部分。心理咨询师考试满分是100分，60分便是合格，根据每年心理咨询师的合格率发现，只要报考人员及时上课并按规定完成作业，通过考试是相对容易的。
心理咨询师考试的题型和题量
心理咨询师考试题型是单选题及多选题，共计300道题，其中单选题有250道，每个题0.3分，共计75分；多选题有50道，每个题0.5分，共计25分。心理咨询师考试一般为线上答题，考试题目从题库里随机提取，考试成绩按照标准答案评分，考试成绩采用百分制，成绩达60分及以上即为合格。
心理咨询师考试方式
心理咨询师考试方式有线上考试与线下考试。本次综合考试，采取线上考试与线下机考相结合的方式同步举行。要注意是的线上考试要考生提前调配设备，线下考试要考试当天考生提前30分钟到达考点。
心理咨询师证书有什么作用
心理咨询师证书的用途比较广泛，不但有利于提高持证人家庭、事业的经营能力，而且对其职场晋升十分有优势。详细说明如下：
1、对于个人而言，可以应用心理学的相关知识，不断完善自己，同时还可以提高自已处理职场与家庭关系的能力；
2、对于老师而言，通过心理学知识可以更好的了解学生，在学生出现心理问题时，可以尽早正确的进行干预，也可以对学生进行心理疏导；
3、对于管理者而言，通过心理学知识能够更好的了解员工的心理需求，以实现企业管理的人性化；
4、对于专业人士而言，可以提高自己的专业水平，可以更好的为患者解决问题；
5、对于企业老板而言，利用所学知识可以更好的选拔人才。
